Версия для слабовидящих

О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ

25.01.2018
Федеральным законом от 29.12.2017 N 461-ФЗ   «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»  глава  54.1  «Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров» Трудового  кодекса РФ,  дополнена статьей 348.11-1  «Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером» согласно которой, помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, трудовой договор с тренером прекращается вследствие нарушения тренером, в том числе однократного, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанного нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации.