Версия для слабовидящих

Проверкой выявлены нарушения трудового законодательства в ООО «Светлый дом»

17.01.2017
По результатам проведенной внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Светлый дом» были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.
В нарушении ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), ст. 225 ТК РФ не проведена в установленном порядке проверка знаний по охране труда у работников рабочих профессий.
В нарушение ст. 76 ТК РФ в организации допускаются к работе работники без обучения и проверки знаний требований охраны труда.
В нарушение п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом № 290н от 01.06.09 Министерства здравоохранения и социального развития РФ не все работники ООО «Светлый дом» обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты.
В нарушение ст. 74 ТК РФ работники не были уведомлены об изменениях условий труда на рабочих местах.
По результатам проведенной проверки работодателю вручен Акт проверки и обязательные для исполнения предписания об устранении причин трудового законодательства. Кроме того, в отношении юридического лица и директора общества составлены протоколы об административных правонарушениях по ч. 1, ч. 3  ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.