Версия для слабовидящих

О результатах проверки МБОУ «Соловецкая СОШ»

11.09.2013

В ходе проведения плановой проверки МБОУ «Соловецкая СОШ» Государственной инспекцией труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе установлено, что  в  нарушение  ст.  225   ТК  РФ в образовательном учреждении не проведено обучение и проверка знаний у специалистов преподавательского состава, а также у работников рабочих профессий. Не представлен протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников рабочих профессий. В нарушение ст. 211 ТК РФ отсутствует программа вводного и первичного инструктажей, соответствующая нормативным требованиям; не все работники, принимаемые на работу, проходят  инструктаж на рабочем месте. Не утвержден работодателем перечень работ и профессий, по которым проводятся периодическое обучение и проверка знаний в области охраны труда; отсутствует приказ по организации о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда  работников образовательного учреждения; нет программы специального обучения безопасности труда работников рабочих профессий (10-тичасовая), разработанная с учётом отраслевых типовых программ и утверждённая руководителем учреждения  для работников рабочих профессий; после проведения первичного инструктажа не указываются стажировки. Отсутствуют приказы по образовательному учреждению на проведение стажировки и закрепления ответственных лиц;  в учреждении отсутствует перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утвержденный руководителем; не представлен перечень профессий, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к  I группе по электробезопасности (неэлектротехнический персонал); неэлектротехническому персоналу учреждения не в полном составе проведен инструктаж по электробезопасности. В нарушение ст. 212 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития  РФ от 31.08.07 г. № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по  условиям труда» в учреждении не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. По результатам проверки выдано 2 предписания по устранению выявленных нарушений. Директор школы привлечен к административной ответственности в виде штрафа.