Версия для слабовидящих

О результатах государственного надзора за соблюдением трудового законодательства при проведении сокращения численности или штата работников

16.04.2013

В целях своевременного консультирования заинтересованных лиц о порядке применения норм трудового законодательства государственной инспекцией труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе обеспечена ежедневная работа телефонов «горячей линии». Должностные лица государственной инспекции труда осуществляют информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства, в том числе по вопросам предоставления гарантий и компенсаций при увольнении по сокращению численности или штата работников и изменению режима работы.
На основании сведений о допущенных нарушениях трудового законодательства при проведении мероприятий по высвобождению работников и изменению режимов их работы, указанных работниками в устных и письменных заявлениях, в том числе поданных во время консультирования по телефонам «горячей линии» и личного приема, государственными инспекторами труда за март 2013 года проведено 2 проверки. По результатам проверок в 1 организации выявлено 2 нарушения трудового законодательства при прекращении трудовых договоров по сокращению штата работников. Наиболее распространенные нарушения связаны с невыплатой в день увольнения работникам сумм, причитающихся от работодателя в связи с прекращением трудового договора по сокращению штата (в том числе выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск), а также процентов (денежной компенсации) за задержку выплат при увольнении. В целях предотвращения нарушений и устранения выявленных нарушений работодателю выдано обязательное для исполнения предписание.