Версия для слабовидящих

Обновлен реестр хозяйствующих субъектов, имеющих просроченную задолженность по заработной плате в размере 2 месяцев и более

14.06.2012

По результатам надзорных мероприятий за соблюдением хозяйствующими субъектами, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности,  конституционных прав работников на своевременную и в полном объеме оплату труда Государственной инспекцией труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе обновлен реестр хозяйствующих субъектов, имеющих просроченную задолженность по заработной плате в размере 2 месяцев и более. 
В порядке информирования работодателей и работников Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе сообщает, что в соответствии с действующим трудовым законодательством заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.