Версия для слабовидящих

Способы защиты трудовых прав и свобод

12.10.2011

В порядке информирования работодателей и работников Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе сообщает, статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основные способы защиты трудовых прав и свобод определены статьей 352 Трудового кодекса Российской Федерации:

  • самозащита работниками трудовых прав;
  • защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
  • государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • судебная защита.

Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости, осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Архангельской области и Ненецкого автономного округа.