Версия для слабовидящих

В Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Архангельской области «Архангельская городская клиническая поликлиника № 2» были выявлены нарушения трудового законодательства.

02.08.2016
По результатам проведенной внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства на основании коллективного обращения работников в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Архангельской области «Архангельская городская клиническая поликлиника № 2» были выявлены нарушения трудового законодательства. Проверкой установлено, что уведомления работников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда, у которых установлен общий класс условий труда по результатам СОУТ не ниже, чем при аттестации рабочих мест, о снижении гарантий (компенсаций) в части предоставления дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда с 14-ти календарных дней до 7-ми работодателем ГБУЗ АО «АГКП № 2» выданы неправомерно и подлежат отмене. Тем самым нарушены требования ст. 74 ТК РФ, ч. 3 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Ознакомление работников с «Положением о системе оплаты труда ГБУЗ АО «Архангельская городская клиническая поликлиника № 2», утвержденным главным врачом учреждения от 01.03.2016 г., работодателем не проводилось, что является нарушением требований ст. 22 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено, что с 01 марта 2016 года работодателем ГБУЗ АО «Архангельская городская клиническая поликлиника № 2» выплачивается всем категория работников, работающих во вредных условиях труда, надбавка в размере 4 % в соответствии с действующим «Положением о системе оплаты труда». Т. е., фактически она снижена по сравнению с той, что была установлена трудовыми договорами работников учреждения (15%), что является нарушением требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ. Таким образом, принятое с 01 марта 2016 года «Положение о системе оплаты труда» в части п. 18, согласно которому размер выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда составляет 4 % от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, ухудшает положение всех работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, чем нарушены требования ст. 8 ТК РФ. По результатам проведенной проверки работодателю выдан Акт проверки и обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Кроме того, юридическое лицо ГБУЗ АО "Архангельская городская клиническая поликлиника № 2" и главный врач учреждения привлечены к административной ответственности за выявленные нарушения трудового законодательства по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.