Версия для слабовидящих

Результаты проведенной плановой проверки соблюдения трудового законодательства в открытом акционерном обществе «Северодвинский хлебокомбинат»

24.02.2016
По результатам проведенной плановой проверки соблюдения трудового законодательства в открытом акционерном обществе «Северодвинский хлебокомбинат» были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства. В нарушении ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), ст. 225 ТК РФ не в полном объеме проведено обучение и проверка знаний по охране труда у работников рабочих профессий. В нарушение ст. 76 ТК РФ в организации допускаются к работе работники без обучения и проверки знаний требований охраны труда. В нарушении ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников не указаны условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, а именно не указываются размер оплаты труда (от 4 до 8%) и дополнительный отпуск (от 6 до 12 рабочих дней) за работу во вредных условиях труда В нарушение п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом № 290н от 01.06.09 Министерства здравоохранения и социального развития РФ не все работники ОАО «Северодвинский хлебокомбинат» обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты. В нарушение ст. 147 ТК РФ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, не установлена доплата в повышенном размере (не менее 4%), а именно пекарю-мастеру, дрожжеводу, формовщику теста, машинисту тестомесительных машин, машинисту ТРМ, укладчику хлебобулочных изделий, пекарю 3 линии, машинисту ТРМ 3,4 линии. По результатам проведенной проверки работодателю выдан Акт проверки и обязательное для исполнения предписание об устранении причин трудового законодательства. Кроме того, юридическое лицо и директор общества уведомлены на составление протоколов об административной ответственности по ч. 1, ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.