Версия для слабовидящих

Проведена проверка соблюдения законодательства о труде и об охране труда в отношении Рыболовецкого колхоза им. М.И. Калинина

08.09.2015
Государственной инспекцией труда в Архангельской области и НАО по результатам расследования несчастного случая, происшедшего с матросом Рыболовецкого колхоза им. М.И. Калинина проведена проверка соблюдения законодательства о труде и об охране труда в отношении Рыболовецкого колхоза им. М.И. Калинина. Проверкой выявлены следующие нарушения трудового законодательства. Так председатель Рыболовецкого колхоза им. М.И. Калинина являющийся также председателем комиссии по проверке знаний требований охраны труда в организации в установленные законом сроки не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях в области охраны труда в нарушение ст. 225 ТК РФ, п.п. 1.5, 2.3.1, 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.03г. №1/29. На момент проверки бригадир одной из бригад как член комиссии по проверке знаний требований охраны труда в организации не прошел обучение по охране труда в обучающих организациях в области охраны труда, в нарушение п. 2.3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.03 г. № 1/29, ст. 212 Трудового кодекса РФ. Также на момент проверки некоторые работники организации допускаются к работе без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, что является нарушением ст.ст. 76, 212, 225 Трудового кодекса РФ; п.п. 1.5, 2.2.1, 2.3.1, 2.3.2, 3.1, 3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.03 г. № 1/29. На момент проверки в трудовых договорах на работников организации не указаны условия труда на рабочем месте, являющиеся обязательными для включения в трудовой договор с 01.01.2014 г. в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ с изменениями, внесенными Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда". По результатам проверки рассматривается вопрос о привлечении лиц работодателя к административной ответственности, предусмотренной действующим трудовым законодательством.