Версия для слабовидящих

Проверкой выявлены нарушения трудового законодательства в МО «Коношское»

21.08.2015
В ходе проведенной внеплановой проверки в МО «Коношское»  выявлен ряд нарушения трудового законодательства.
Так между  работником и администрацией МО «Коношское» заключен договор подряда 01/01/15-П. на длительный срок, а именно с 01 января по 31 декабря 2015 года.    
В нарушение ч. 2  ст. 15, 19.1  ТК РФ, работодатель заключил с  работником договор гражданско-правового характера, который фактически регулирует трудовые отношения, поскольку указанным договором, установлено, что  работник лично выполняет  эти работы, данные отношения носят длительный характер, кроме того трудовая функция  определена перечнем  конкретно поручаемой работы.
По результатам проверки работодателю выдано предписание о признании отношения по договору подряда, трудовыми , заключении трудового договора в письменной форме.
За допущенное нарушение должностное лицо и юридическое лицо привлечены к административной ответственности  по ч. 3 ст. 5.27КоАП РФ на общую сумму  -60 000 рублей.