Версия для слабовидящих

Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ГБОУ АО «Специальное профессиональное училище закрытого типа»

17.07.2015
14 июля 2015 года Государственной инспекцией труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ГБОУ АО «Специальное профессиональное училище закрытого типа». В ходе проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства. Так, согласно штатного расписания на 08.04.2015 года в ГБОУ АО «Специальное профессиональное училище зарытого типа» (далее- Учреждение») 90 штатных единиц. Согласно справки работодателя по состоянию на 01.07.2015 г. в Учреждении трудятся 90 работников. В нарушение ст. 217 ТК РФ в Учреждении не создана служба охраны труда, должность специалиста по охране труда так же отсутствует, что подтверждается штатным расписанием от 08.04.2015 г. В нарушение части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах заключенных с работниками отсутствуют обязательные условия для включения в трудовой договор (условия труда на рабочем месте, основания заключения срочных трудовых договоров). В нарушении ст. 70 ТК РФ допускается установление срока испытания свыше законодательног закрепленного. В нарушение ст. 72, ст. 72.2 ТК РФ при переводе работника на другую должность с работниками не заключается соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме. В нарушении ст. 84.1 ТК РФ с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работников не знакомят под роспись. В нарушении ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работников не извещают под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Кроме того, работодателем нарушаются установленные дни выплаты заработной платы. При этом, в нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работникам не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы. Так же, проверкой установлено, что ряд работников не прошли в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в нарушение ст. 225 Трудового кодекса РФ; п.п. 1.5, 2.2.1, 2.2.2, 2.3.1, 2.3.2, 3.1, 3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.03 г. № 1/29. По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений, работники не прошедшие в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда отстранены от работы. В отношении должностного и юридического лица учреждения рассматривается вопрос о возбуждении административного производства.